في خطوة قد تُغير قواعد اللعبة في عالم الموارد البشرية، طورت شركة يابانية أداة ذكاء اصطناعي تدعي القدرة على التنبؤ بموعد استقالة الموظفين. كيف تعمل الأداة؟ تعتمد الأداة على تحليل كمية هائلة من البيانات المتعلقة بسلوك الموظفين، بما في ذلك: سجل حضورهم وتأخرهم. تفاعلهم مع...